15～30分：表明你在工作中几乎没有什么压力，事情总是在你的控制之下。

3l～45分：表明在大多数时间里，你都可以很好地控制事情。但某些情况偶尔也会引发一些压力。

46～60分：表明你经常感觉自己在承受着压力，而且可能会失控。在这个级别上，你很可能会遭受某些形式的来自于压力的痛苦。

6l～75分：表明你承受着高度的压力，而且已经失控。你几乎肯定将遭受压力的磨难。

评估工作压力可以使老板能够了解经理的工作状态和工作效率，从而有针对­性­地帮助他们走出困境。

了解经理的­性­格特征（1）

对于老板来说，了解经理的­性­格特征有助于对他们进行更恰当的管理。经理和大多数普通人一样，会因为不同­性­格表现出不同的反应，尤其是在面对压力的时候。例如，一个人可能会为公司的新年晚会是否要购买一件新衣服而踌躇不决，而另一个人则毫不犹豫地拿钱就买，这就是由­性­格所产生的差异。以下是对不同­性­格的人的压力承受能力所进行的评估。

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