撇开志不同道不合的人

对于那些不认同你的目标的人，不妨敬而远之，因为不支持你的人会成为你日后发展的障碍，他们不能理解你，甚至有时候会打击你。你所交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗的人为伍，他们就会拉你沉沦；结交那些希望你快乐和成功的人，你就在追求快乐和成功的路上迈出最重要的一步。对生活热情的人，他们的热情具有强烈的感染力，因此同他们为伴能让我们看到更多的希望，会让我们更成功。

敢于竞争，直面困难

想一想，当我们每一次战胜了困难、获得成功之后，是不是心里勇气倍增、信心十足？所以说，哪怕克服的是小小的困难，也会增强我们的信心。

每个人都会遇到困难，既然如此，那么对待困难的态度就非常重要。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到成功的动力；如果学会了视困难为机遇，你自然会力量倍增。

真正的运动者总是盼望比赛，越是困难越能激发他们的运动潜力。优秀的企业经理人千万不要因追求舒适的生活而丧失斗志。

我们并不否认人外有人，无论你多么出­色­，总会有人比你更强。但是，这并不表示我们因此就可以自暴自弃、不再努力。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己；努力胜过别人，便在生活中加入了竞争原动力。让自己更有活力和激|情，不管在哪里，都不要回避竞争，要满怀热情地去参与竞争，并在竞争中超越别人、成就自己。

立足现在

行动力比什么都重要，经理必须锻炼自己即刻行动的能力。不要沉浸在过去，也不要幻想着未来，要着眼于今天。当然要有目标、计划和行动步骤，这一切就绪后，一定要脚踏实地，赶紧行动。

生活不是过去和未来，而是现在。我们越是认为自己有充裕的时间去做自己想做的事，就越可能在这种沉醉中让绝妙的机会悄然流逝。只有重视今天，立足现在，自我激励的力量才会用之不竭。

摆脱压力

2 005年，某权威组织进行了一次网上调查，通过对415位经理人（男­性­，女­性­）的调研，结果显示的经理人正面临着较大的工作压力，61%的经理人有着不同程度的心理疲劳。由此说明，我国当代经理人的健康状况令人担忧。

在现实生活中，我们的企业经理人确实很累，不仅工作上累，而且生活上累；不仅身体上累，而且心理上累，总之压力很大。那么，这些压力是什么原因造成的呢？

0 0