“客气什么，今后都在一个办公室里，天天在一起，也不用这样讲虚礼。”毛碌说着站着看杨杰倒水冲茶。两人都喝了茶后，毛碌说“怎么样，新的岗位我看你适应得很快嘛。年轻人就应该注意，把自己的才华展示出来，发挥出来。”

“科长您过奖了，今天只怕出糗让大家笑话。”

“很成熟，就今天与大家见面的讲话，只怕有人认为是背住了讲话稿呢。这才是真正的领导人才，要好好努力。”

“谢谢科长，我会记住的。”

“好，我们闲话少说，杨科长，局领导给你几天熟悉新岗位的时间，你就多辛苦辛苦。目前，师训科人员变动太大，局领导的意思是征求你的意见，对师训科要怎么样调整，科室人员也要配齐啊。”

“征求我的意见？”杨杰始终没有进入自己新角­色­里。

“你最有发言权，在师训科里你是专家。”毛碌笑着说，对杨杰的态度自然也理解。找杨杰转达局里任命之前，石明英就曾单独与他沟通过，石明英虽然没有直接说出杨杰的背景，但提到的人，正是毛碌所依靠的强援，一切就很顺利，在权力场里，很多事都不需要很明白的，大家心里有个默契就成了。之后，毛碌查看了杨杰的档案，也不动声­色­地查杨杰的背景，结果一点迹象都没有。连石明英与研究之间也是莫名其妙地突然火热起来的。他见到杨杰在突然知道自己被任命，又在毫无准备的情况下进行讲话，能将得有条有理，心中不禁又中亲近感。要真是那人的人，到要好好培养培养，也有培养的素质。

杨杰想了一会，说“科长，对人事上的事，我哪能指手划脚，不要把领导们的工作给弄乱了，我可担不起这责任。”

“看你怎么说的，人事工作就是你的本职工作，师训科里的事就由你做主向龙灿局长汇报好了。”毛碌说。龙灿是市局里主管人事的副局长，与藤丹平局长关系融洽，在人事上可以进行把关。

“啊--”杨杰轻呼一声，却见毛碌满是激励的眼神，想了想，说“科长，师训科里的人事变动要我做主，我哪敢？不过，您把工作布置下来了，我说说心里的想法，算是建议吧。”见毛碌点头后，杨杰就提出让李淑贤出任师训科的科长，她对师训科的业务非常熟，工作又踏实，应该能够胜任。陈国盛和江大海两人会得到怎么样的处理，暂时不用考虑，刘彬回来后做为一般科员，对业务也熟悉倒不用给他换岗。只是要从其他科室或从下面县里师训股里抽调人上来补充，最好还是用业务熟悉的人，师训科专业知识明显。专业外的人容易闹出笑话来，又与省城联系紧密，一旦闹出笑话，对市局的影响就大了。

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