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领导生活 第十三章(4)

审计检查工作由纪委保驾护航。纪委书记姜克钢亲自坐镇,纪委开通了多条让群众反映情况的通道,一旦发现问题纪委马上介入调查。慢慢地声势一大,就势不可挡了。一直保持沉默的程万里就陷入了全线被动。审计检查开始后的第二十天,程万里亲自找到郑啸风和姜克钢进行密谈,说了他的个人观点:一是坚决支持市政府的这次审计检查行动,确保扶贫资金用到经济开发和扶贫项目上,并发挥出应有的效益。二是对查出来的严重问题决不能心慈手软,要严肃处理。违纪资金一律没收,上缴财政。三是要保护­干­部,不要将问题扩大化。郑啸风对程万里的支持表示感谢,同时也表示认真执行程书记的指示­精­神。可郑啸风也听出了程万里的一些言外之意,“保护­干­部,不要将问题扩大化”是什么意思?就是对一些重要问题涉及的重要人物,要能够宽容和谅解,是谓保护­干­部,是谓不要将问题扩大化。因为一旦抓住不放,可能会使一个地方的班子产生剧烈震荡,轻则一两个人进班房,重则一个领导集体全部烂掉。所以要保护。这并非是说程万里有意包庇或袒护问题­干­部,更不是他要结党营私,而是害怕出现混乱,使人质疑他的执政能力和执政艺术,给他二十多年来的政治风光抹黑。郑啸风是很理解程万里的担忧,并不断地点头默认。姜克钢此时不失时机地说:“有关这类问题的处理尺度,我会把握的。”他给程万里吃了颗定心丸。

然而,就在他们谈话的第三天,某县查出三年前一笔一百万元的扶贫专项资金进入了该县县长表弟的企业。该企业纯属私营企业,不是政府的扶贫对象。而这位县长恰恰就是程万里的前任秘书兼市委副秘书长。姜克钢是通过举报信获得这一情况的,并查有实据。姜克钢立即把情况给郑啸风作了汇报,郑啸风说:“必须限期收回,不管他的后台是谁!”

姜克钢说:“是否要给程书记汇报一下?”

郑啸风说:“汇报问题就集中汇报,集中处理。不要一事一汇报,这样很麻烦,也容易导致不公平。我们的目的不是要处理几个­干­部,而是要管好用好扶贫款。情节特别严重的才会追究领导责任。但转移用途的扶贫资金绝不能继续放在不该投放的地方。如果现在没钱,哪怕他们贷款也要归还。否则,这次审计检查就没什么意义了。”

姜克钢和郑啸风商量,为了稳妥起见,涉及县级领导又数额较大的,还是提前给程万里通个气,让他尽可能地知道更多的真实情况。既然不是正式的会议汇报,郑啸风就决定放在自己家里进行。这天,他让帘子做了几道下酒的好菜,拿出一瓶茅台,搞一回小小的家宴。郑啸风打电话把审计局长也叫来了。叫审计局长来的目的,是想暗示他,审计中出了再大的问题,都不能把程万里牵扯进来,否则就把事情闹大了。局长似乎明白这个意思,表示有些问题不会深究的。程万里来了就进餐厅了,四人正好各占一方,边吃边聊。面对市委书记、市长和纪委书记,审计局长是这里面最小的官,就只有给他们斟酒的份。面相上虎虎生威的程万里坐在餐厅最上方的位置,特别醒目。他要求把一斤酒分为四份,平均分配。郑啸风是非常清楚程万里酒量的,说早就打破平均主义了,你领导带头搞平均主义怎么行?程万里说,有时平均是维护公平的一种方式,为什么不能平均?只有平均,大家才最没意见。所以,今天每人二两五,不划拳,不猜宝,各人自扫门前雪。喝不了的也要喝,想多喝的自己取酒去。最怕的是审计局长,官最小,酒量也最小,平时根本就不喝酒。二两五对他是个难关,他通过努力还是能闯过去的。既然程书记已经制定了政策,大家就只好认真执行。审计局长暗自感叹,酒桌上与工作上一样,官大的说话算数。谁叫咱是处级,人家是厅级呢?现在他也明白了,难怪在审计局里,­干­事们一般不愿意跟他在一起就餐,就因为他是局长,别人是­干­事,坐在一起是有悬殊的,不自然的,吃饭的时候心里堵得慌。一旦有了级别的悬殊就打破了原有的平等关系。他在程万里面前就像小媳­妇­初次见公婆一样,有些羞羞答答的。

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