从领衔主演突然成了观众席上一个边缘的看客，无论如何，唐骏很受伤。

在新管理架构下，唐骏已经找不到北，也失去了激|情："我要做的是每天上班都要有激|情，我要找到一种我最能接受的方式。" 微软曾要求唐骏回到美国总部发展，但回到总部并不是一个好选择。

同时，多家厂商向唐骏伸出橄榄枝，唐骏开始认真考虑去留问题。他不能再在这里待下去，否则，对他，对微软，都是一个难题。职业经理人的职业原则中重要的一条，就是"在其位，谋其政"，能为公司的大局着想，而不是争权夺利。

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