“他果然是因为管理的方式有问题，所以被开除的。那个人自己在办公室的时间非常的短，部下不­干­活他也从来不吭声，所以大家都变得很会偷懒，整个分公司的效率低下。当然，其他的问题数不清楚，我就省略不说了。总而言之，财政报告交上去，偌大一个美国，销售量还比不上小小的日本，花的钱又名列前茅，他当然会被总公司裁掉了。”

这么长的一番话，洛希是几乎没有停顿地，一口气说下来的。这也是他很典型的个人风格——做任何事都很快，大到执行上司指令，小至说话的语速。

“你看，我早就跟你说过，那个人被解雇，肯定是因为他自己的原因，你不听，非要在那里自己怕半天，实在是没有必要。”京子笑着回答，一边朝高倩挤了挤眼睛。

高倩自然会意，马上装傻地Сhā了嘴，问洛希这究竟是怎么回事。洛希本来还迟疑的，京子却很“不合时宜”地“漏了嘴”，于是他也不得不招了。

就这样，洛希亲自将事情的原委对高倩说了一遍，大致情况跟京子所说的相同，只是细节更多，而且加上了他自己的见解，包括对管理和销售业绩方面的分析。

高倩听了这个“完整版本”之后，觉得自己从中受益匪浅。这些高层的故事对她来说不是时时可以听到的，虽然洛希所在的只是一家极小型的跨国公司，但公司经营的道理，是处处通用的。

在现今市场持续收缩的现实面前，即使是洛希所在的这种开发专门领域软件的公司，也开始采取紧缩政策，一步步将公司内不能胜任的人员从岗位上清除掉，清减公司员工，压缩各­色­开支，同时拓展公司的业务，再不敢吊在一棵树上赖着活命。

高倩以前在大锅饭的日企里面呆得舒爽，虽然眼看着派遣一个个地离开公司，其实从未真正地体会到这一场金融风暴带来的危害。

甚至，她臆断地认为，无论外面如何风大雨大，都不过是企业高层们该去烦恼的事情，她这种有一份稳固工作在手中的底层劳动者，日子根本只会是一样地过。所以，她对次贷危机或金融风暴相关的新闻和信息，根本没真正关心过。

直到这一趟来欧洲，眼看着自己的朋友们一个个不是失业，就是遭遇裁员危机，高倩才终于开始有了害怕的感觉。

这一场金融风暴，根本离自己很近很近，这一个恶魔，已经将魔爪伸向了她身边的朋友们，不知什么时候，厄运可能就会降临到她的头上。

谈话间，洛希很自然地问起高倩辞职之后的状况，也问她今后有什么打算，是不是已经定了下一个去处之类。这些事，高倩在来欧洲之前都没有提及，洛希和京子两个人都只知道她辞职的事而已。

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