他还算友好，可是既然到此为止，他还等我回去谈什么呢？第三封邮件是乌里的：

“主题：你！

我尽力了，可惜大卫很不上路。下一次，记得要找一个足够坚强的人。大卫蠢到以为老老实实说出来就万事大吉。结果呢：你的头儿勃然大怒。我和他谈过了，要他特殊对待你的

问题，他不会对你怎么样的。

你明白吗，就是因为这个原因我认为不是每个人都能练习Krāv的。这人得是一头‘黑羊’才行。再次提醒你，下次到禁闭室或者监狱里去挑你的备用人选。在那种地方，你总能找到最勇敢自信的人。

好了，忘了这些，­干­活去吧！要准时完成任务。这才是最重要的。”

两天后回到总部，我和指挥官进行了一场很不愉快的对话，又发生了新的冲突。大概是决定要彻底解决问题吧，他把几个没有出任务的人都叫来参加关于训练问题的“讨论”。他玩了点手段，征求我们每一个人的看法。同伴们觉得我是主角，所以都不开口，等着我申诉原因，然后再支持我一把。轮到我的时候，我是最后一个，指挥官声称他没必要听早已经知道的反调。既然没有人发言，就是说多数人对这个讨论都不感兴趣。他于是宣布讨论到此结束。我强烈抗议。我们发生争执的时候，这些同伴的在场也没让他有什么责任感，他居然转身走了，然后傍晚时分把我叫道他的办公室。在他那儿，他通知我有可能将我调往其他部门，“我的创新工作方式”不会造成什么混乱的部门。

这个决定当然还只是纸上谈兵，但整个部门还是都传遍了。我受到一个同伴的邮件：

“大家都知道了，但你不要就此放弃。此时不做，更待何时。缺的只是机会而已。我还是认为，唯一的出路是大家团结起来。（我知道，这一年来你反复这么说过……）以­色­列工会？要不我们罢工吧？

反正，别同意把你调走。如果你的想法现在不能实现，那就永远没机会了。如果他想赶走你，那就有他好看的，因为留在我们手上的活儿还不少呢。依我看，他是走投无路了，他耍威风是因为他辙了。所以没有理由向他让步。我们总可以试试把？

只有一件事情令我放心不小，那就是你。我担心你一走了之……”

我不是第一个想脱离这行的人。在我之前有不少人试过。通常上面给予的回答就是把你关上几年。一般情况下是二十五年，而且相当一部分时间是单独关押。能说话的也就只有牢房的墙壁了。我见过一个已经被放出来的，这事儿基本没人知道。这是我以前一个搭档的朋友，刚坐完十七年牢，这倒不是对他所作所为的惩罚，而是过这么长时间后，他所知道的一切就不构成国家机密了。我亲眼看到了这个人的景况，四十来岁，憔悴，呆滞，活在一个昏昏噩噩的世界里难以自拔。我可不想步他后尘。

那些机灵些的，就不辞而别。一般总能被找到。这个世界，能藏身的地方是越来越少了。一旦回来，面临的仍然是入狱还是继续­干­的要挟，他们选择了后者。

我知道的人里面，有三个成功逃脱的例子。一个在越南落脚，开了一个比萨店。对那些西方人来说，这餐馆就跟沙漠绿洲似的，尤其是对那些不习惯吃亚洲菜的美国人而言。我和联系上了，他建议我去找他。那边还能开上几个比萨店，而且按他说的，在那儿没人能把我们怎么样。

很多以­色­列人到印度去，特别是在兵役后期。一个同事就在那里找到了安身之处，为延长长期签证他使出了浑身解数。

第三个嘛，进了一家加拿大公司，经济咨询方面的。他坐过一段时间牢，但手里有一份名单作为要挟。那东西上有不少重要主顾的资料，使他得以过上平静的生活。不过他还是需要小心令人不愉快的尾巴。

至于我，一直在寻找脱身的最佳方式。说实话，到越南或者印度过一辈子对我毫无吸引力。要么太潮湿，要么就太热。加拿大呢，又太冷了。

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