财务部的出纳将保险柜的钥匙Сhā在保险柜上，人却不见了踪影‰使用访问本站。如果这不算是严重过失的话，那么可以说这家企业根本没有制度。

李颖面­色­惨白地走进了陈小京的办公室，等出来之后脸更白了。谁也不知道陈小京跟她说了什么，可是肯定是一顿臭骂是没跑了，幸好这件事被压制的只有财务部和总经办的人知道，否则的话李颖所要面对的处罚，就只有被开除了。

当然，还有一个人知道，他就是人力资源部的包轩，原因很简单，因为马钰是总经办的人。

要说包轩目前在公司里和谁混得最熟，那答案无疑是马钰。一样的上进心，一样出­色­的能力令包轩和马钰两个人经常互相交流，不管是工作上还是生活上，俩人总能聊得十分愉快，只是唯一可惜的是俩人之间就是不来电，不然的话或许会是公司内的一对金童玉女。

马钰的外表酷似包轩曾经的同学慕蓉，这首先就令包轩对其没有一点坏感，加上一起共事多年，马钰的为人包轩也十知**，虽然小丫头有些叛逆和淘气，但是人品上还是很正直的，至少包轩是认同的。

由于包轩比马钰大一岁半，因此马钰经常嗲嗲地称呼包轩为“小包哥”，可是不知道是咬字不清楚还是由于其他原因，不晓得从什么时候开始，“小包哥”就变成了“小宝哥”了。

有了马钰的开头，公司内其他员工对包轩的称呼也开始范围的发生着改变，或许随着马钰叫“小宝哥”，又或许将那个“哥”字去掉。

如今，包轩又多了一个外号，在林康内凡是听见有人叫“小宝”，那一准是叫包轩呢。

……

李颖被骂的事情包轩深深藏在心里，这种事情就好像是人的伤口一样，如果触及了那个伤口的话，对方给予什么样的反击都不意外，所以包轩就当自己什么都不知道，依旧该怎么样还怎么样。

第二天，由于包轩有事外出，因此催促各部门递交效益奖金分配表，并将表格上报刘彤审查的任务就委托给了方羽。

令包轩没有想到的是，正在办事的包轩突然接到同事方羽的电话。

“包轩！我方羽，你那个效益奖金分配表的电子版存放在电脑里哪个硬盘中了？”电话中，方羽的疑问声中夹杂着若隐若现的鼠标点击声。

“哦，那个不难找，E盘中工作文件夹里，打开之后你就能看见一个名为工资及考勤相关的文件夹，就在那里面呢。”包轩带着疑惑回答了方羽的问题。

“行吧，我找不到再给你打电话。”说完方羽就要挂电话，包轩立刻拦住了方羽问其原因，为什么要找表格的电子版，而方羽给出的答复令包轩哭笑不得。

“你还不知道呢吧，这个月开始效益奖金分配方法发生变化了，凡是部门负责人全都不涉及奖金分配。”方羽有些小小得意的卖弄消息。

举个例子，某部门算上主任共五人，每人1000元的标准，那么这个部门就有分配5000元的权利，可是这5000元只能分给四个人，因为部门主任是不能参与分配的，可是这次规定改为部门负责人不涉及奖金分配，这意味着如果方羽说的情况属实，那么所有部门负责人都需要从填表格，尚未填写的赚了，而那些已经填完的估计要吐血了。