初涉职场之前，也许你一直在学校做一个好学生的青春梦，或是在家里扮一个好女儿的淑女相，那么从今天开始，你就应该以另一个角­色­出现在生活中了，这个角­色­便是职场人士，文秘、律师、前台……这些都是职场中的角­色­。

无论你想从事哪种工作，面试这一关都是少不了的。面试就好比两岸间的一座小桥，只有通过了这座小桥，你才能采集到对岸的野花，摘取到对岸的果子，而你的面试官便好比这座桥上的卫士，应聘者众多，争先恐后地都想抢先一步通过这座桥，那么如何让这个“金桥卫士”也即你的面试官对你“一见钟情”、顺利为你放行呢？这是走向职场极关键的一环。

二十几岁的女孩，多数都是刚从学校出来的“学生娃子”，很多女孩误把面试当考试，持书带笔，证件一大摞，前准备、后准备，以一个“乖乖考生”的心态走进了人事部经理的办公室。结果面试时，破绽百出，人事部经理一句“回去等通知吧”，女孩的职业大计就此石沉大海了。所以聪明的女孩一定要突破这种“乖乖考生”的学生心态。二十几岁，你都毕业了，还做出这副毫不实用的学生相，怎能让那个人事部经理对你“一见钟情”呢？“树挪死，人挪活”，你该换个招式试了！

看过武侠剧的女孩都知道，当你与高手对决时，了解你的对手是必不可少的，认清对方出招的套路，挖掘对方潜在的弱项，这便是你获胜的突破点。人事部经理也是一个久经江湖的高手，每个高手的个­性­、喜好都是不同的，跟不同的高手对决，就应采取不同的战略，“见人说人话，见鬼说鬼话”的功夫是你的“保命绝招”，应当灵活运用，张弛有度。

当然了，跟人事部经理“套套交情”，也不失为一个良策。套交情并不是指要你“递杯茶，送包烟”，而是要让你从心理上赢得对方的亲切感，让他感到你和他就应该是一家的，便好像天生的有缘人一样，这样你进入他的公司，与他成为同事或上下级，便只是小“Case”了。

经过几个月的努力，阿汶终于得到了一家大公司的面试机会。她在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，她在面试的前一天去了一趟这家公司，她纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子。来到公司的时候，阿汶好奇的神情引起了门卫的注意。在门卫的询问下，阿汶说明了自己的来意：“我明天就要来这里面试了，可是对公司一点儿了解也没有。”门卫笑了笑：“那你对汽车模型了解多少？”阿汶一听，马上回到学校，在图书馆借了一大堆有关汽车模型的书籍。

第二天，阿汶­精­神抖擞前去面试，当她走进人事部经理的办公室看到橱窗里各式各样的汽车模型时，阿汶会心一笑，指着一具模型：“这不是‘森林号’吗？”经理一听：“看不出你对这个也有研究啊……”

这样阿汶顺利通过了这家公司的面试，获得了一份满意的工作。

看到了吧，其实要博得人事部经理的“一见钟情”就这么简单，关键就是你的方法对路不对路。一把钥匙开一扇门，选对了钥匙，自然再牢不可破的门都会应声而开，这时你便可以堂而皇之地走进大门一展你的小抱负了。

当然面试的学问是很多的，有些东西是很高深的，有很多潜在的规矩。这些规矩你万万不可视而不见，你对之视而不见，人事部经理就会对你视而不见。但“万变不离其宗”，面试最最关键的就是要让人事部经理看中你，觉得你是个不可多得的人才，他用你肯定比用其他的人能带给他更多的收益，这样，以后你便可以以同事或上下级的身份经常到他的办公室来坐坐了。

Chapter7 聪明女孩玩职场，不动声­色­成“女王”（2）

很多女孩可能从没经历过面试，所以提起面试总是怵怵的，所以向众女孩们提供几点面试的注意事项，有助于你在面试时保持最好的心态，拿出最好的状态。这样或许能让人事部经理对你“一见钟情”。

让自己跟这个公司产生那么一点儿联系，而且越多越好

如果这个人事部经理很爱扯，你当然也可以跟他扯，但务必要扯到跟应聘公司相关的内容，并让他有一种你对他所在公司并不陌生的感觉。如果你天南海北胡扯闲扯，他一定会心存疑问：“这个人到底是来­干­什么的?”要知道你可不是来这胡扯的。

作为小人物，你得学会虚心

与对方对话时，要保持良好心态，碰到不明白的地方要虚心请教，更要显出你的礼貌，修养好。高手碰到虚心诚恳的求教者才会态度转好，要想人事部经理对你的态度好一点儿，那你就谦虚多一点儿。

夸一下自己，将自己“卖”一个好身价

自夸不能太过，要知道山外有山，你给人的感觉好像世上就有你这一座山似的，人家怎么敢要你？但也不要过于保守，藏藏掖掖，似是而非，将自己表现得曲曲折折的，别人怎能一眼看出你的好来，更别说对你“一见钟情”了。

说话有条理，才是最大的道理

说话要先“经过大脑”，编排好顺序后再说，你没前没后的，眉毛胡子一把抓，谁知道你到底抓的什么呀？所以，说话是一定要讲条理的，这样可以体现出你有很强的目的­性­和逻辑­性­。