当初奇凡接受公司时向兰姐立下了军令状的，那就是半个月内要改变员工的面貌，做到有章可循，有章必循。其实呢，作为公司里的员工，基本没有谁愿意公司经营不善而滑向深渊，只要引导正确，方向明确，员工是非常努力的按照要求去工作的，毕竟与自己的切身利益息息相关。

奇凡开除了三人，理顺了内部关系，然后调整运作模式，完全按照私募基金的管理规范经营，同时呢最关键的是发动员工广开财源，募集资金，连总经理都不惜降低身份去融资，所有的员工通过部门经理的传达呢，全都一清二楚来着，有俏皮的员工背后给奇凡封了个外号：鸭总，而给一部的赵强送了名儿：一鸭，皆因他是投资一部经理，而且是引进一群母鸭进来，那叫琪琪的还真没说的，后来帮赵强带来了一群老母鸭；大个子郭强则被叫做：副鸭。

公司则有个外号呢叫：鸭棚子。

等奇凡知道这些绰号时全公司上下都已经传得沸沸扬扬的，奇凡也不在意的，鸭总就鸭总，只要能有一群能下金蛋的母鸭，也是无限美好的事儿。

这说归说，但公司里每个员工都感到了压力，有门路的纷纷下班后到处转悠，生怕自己落于人后，没门路的呢，磕头烧香的请“鸭总”做陪客到处活动，不出几天呢，各部门一统计竟到帐三个亿资金了，加上以前的共达到了近十个亿，作为一个主营证券的投资公司，应该说基本有能力在股市里兴风作浪了。

每个人都喜笑颜开，心里都算着老总宣布的那细账，资金一到帐，不论盈亏，自己先有1%的进帐，你还真的不可小觑这区区的1%，数目小呢看不出个所以然，光那“一鸭”也就是赵强经理，靠他那所谓的“琪琪”姐就前前后后进来差不多七千万，能拿到70万奖励，心上心下的既高兴又不安起来，这卢总在会上宣布的奖励政策是否能兑现还是个未知数，见天的老往财务部跑，问问什么时候发奖金呢。

望着公司里焕然一新的面貌，奇凡知道自己这三步棋是走对了，现在就差最后一把火，要让员工们尝到甜头，说出去的话，泼出去的水，是不能收回的，当初自己也没有想到短期内会融到如此庞大的资金过来，想想舍不得孩子套不住狼，于是将公司里的情况以及秦姐想入股投资的事儿全面向兰姐做了汇报，这会儿公司大了，事儿忒多，有些不是自己能解决的，也就顾不得兰姐的警告，自己用兰姐给他配的香港上户的卫星电话通话，保密­性­应该比较高，至少内地要窃听是个难事。

兰姐对奇凡能在这么短的时间让公司走上正轨赞叹有加，对于秦天入股的事儿也知道是好事儿，只是告诫奇凡一要了解秦天的来历，二呢，公司里净资产已经达到三个多亿，如果资金来源可靠呢，可以考虑占25%的股份，另外让奇凡占15%，将公司过渡为股份制企业。

通完电话奇凡对兰姐的相法就加深了一层，做什么事儿都得往深处想，自己咋就没有想到这秦天的来历呢？

要说这现在做投资这块，私募一般不考虑其资金的来源，至于你是贪污或者盗窃来的，又或者是过来洗黑钱的，作为自然人投资都不必究其来源，否则会吓退好多的投资者，这年头资本积累的原罪要追究起来，恐怕就没有­干­­干­净净的钱，老马就曾经论述过：资本的原始积累里，每一分都充满肮脏和龌龊。

而主管部门对私募呢也是扭扭捏捏的，一会儿严打民间融资的行为，对高息拉投资历来称之为扰乱金融秩序，甚至重判重罚；一会儿呢呼吁私募基金阳光化、合法化，给民间融资一定的空间。

所以私募基金的投资来源说到底都是暗地里进行，讲究的是一个“信”字，诚信为本，也就是要让人家相信你的诚信度，当然正由于是民间行为，所以能得到法律保护的程度就大大降低，出了事儿呢通常也就私底下自己解决，最终弄刀动枪的案例也多如牛毛。

如果秦天采用的是委托投资的形式，当然不用调查她的资金来源，但作为入股就要另当别论了，这万一要弄出个什么大漏子出来，岂不是害了奇凡自己，又让兰姐卷入是是非非中呢，想到这里，奇凡真的就佩服着兰姐的想法是明智之举。

奇凡想了想叫来华仔：你给找个私人调查机构，查一下这叫秦天的基本资料和经营企业的状况。