早上九点整，兆阳集团总公司十五楼的会议室里，二十名高阶主管安静就定位。每人手边一台笔记型计算机，各自专注而忙碌。

会议室沉重的实木门轻轻打开后重新关上，一名年轻男子悄然走入。他身着剪裁合宜的黑­色­西装，俊逸的脸上带着极淡的笑意，举止间充满了雍容气度。

他朝起立向他致意的众主管们点点头，泰然的在主位坐下。

“董事长已经全权将兆阳汽车交由我处理，各位有什么意见直说无妨。”

面对年岁大他一轮的诸位核心主管们，他神情轻松。

“汽车工业部分已经有亏损现象，如果可以的话，不如把经营权卖给其它业者。”其中一名主管先开口。

“的确。”年轻男子不置可否。“如果不卖出呢？”

“今年底就是集团的一大负担。”

“……”

“其实景气也是重要的影响因素之一。”他主动补充。

“我有个建议，请大家一同研讨看看，”年轻男子低沉的嗓音在宽广的会议室里回荡。“兆阳集团是以兆阳汽车起家的。如果可以，董事长希望能将兆阳汽车留下来，如果不行，董事长他老人家也不会强求。”

“董事长希望怎么做？”

“请大家将评占的时间延长至今年底，当然我也会亲自到兆阳汽车观察整个营运状况。”

“那怎么行，纽约那里……”

“我当然会派人接手，如有问题我会回去处理。”

“如果董事长这样决定的话，”主管们面面相觑，“我们当然也会全力配合。”

“那好，现在我的第一步就是换新血，我已经看过了，好几个部门的主管都已经老到等退休。先从换人开始吧！”

“是。”