“以下几位都是我挑选出来的新主管名单，从二月一日起正式生效。”他示意助理将名单分下去给各主管参考。

“好像少了生管课耶！”有人眼尖的发现，“生管课课长今年一月就退休了。”

“是吗？那请人事主管给我建议名单吧！”生管课是影响营运的重要部门，他怎么没得到消息？

“理想人选的条件呢？”

“年轻、负责、反应快，对公司忠心，最好是女人。”他微笑的补上最后一句，“生管这部门，最适合女人吹毛求疵的­性­格。”

众主管们无声地点点头。

“不好意思，于大姊，我没有批评你的意思，”他向唯一的女主管致歉，“你的能力大家有目共睹。”

被称作于大姊的女主管含笑摇手，表示不在意。

“那就唐晓若吧！”人事部主管江丰时建议，“她完全符合条件。”

“唐晓若？”初听见这名字，年轻男子微怔。

这名字他全然陌生，毫无印象。

“她来公司三年，表现还可以。”

“是吗？”年轻男子稍加思索。

能被江丰时觉得还可以的人，通常都是表现非常优异。

“就唐晓若吧！”顿了顿，他做下决定。

二月一日人事异动：

生管课课长－－唐晓若。

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