“你知道我已经等了三个小时了吗？你们也知道累，还能换班，我为什么要等这么久？”

声音太高，女护士吃了一惊，回答道：

“每个人都在等，并非只你一个人。”

杭湛就等着她这句话呢，立即反驳道：

“不，我看到好几个晚到的­妇­女都已经看完病走了，只有我一个亚洲人还等在这里，你知道什么叫种族歧视吗？”

杭湛知道，虽然种族歧视在美国和其他西方国家一样仍很严重。但是几十年来美国通过各种立法，力图杜绝这一现象，鼓励老百姓揭发，让有种族歧视的公司噤若寒蝉，让有种族歧视的雇主吃官司，并付出沉重的代价。

这样的官司多次曝光之后，社会上明目张胆的种族歧视现象大为减少，不仅雇主，连办公室同事们之间都不敢开这类的玩笑。被指责有种族歧视也是一个很严重的指控。有种族歧视­色­彩的言论在美国，就像右派言论在20世纪60年代的中国一样，是万万不能说出口的。

美国医院的护士当然知道这个指控的严重­性­，当下找到医生，立即接待了杭湛。

医生让杭湛叙述病情，杭湛就把家里的事情说了，医生本来不满意杭湛大声喧哗，心想这些人就是没有教养，在家里吵完架，到外面还吵。就冷冷地说：

“打架就是家庭暴力，医院有义务向警察局通报。”

那口气就像文化大革命时期的中国，听到反动言论，要向领导汇报一样。那时的中国人，不汇报就觉得违背了毛主席的教导，而今天的美国人，不汇报就觉得有违于公民义务。

两口子打架在中国人眼里是私事，在法国人眼里是隐私，无论私事还是隐私都是个人行为，是扯不到司法问题的。美国人不同，他们要惩罚暴力，对这类事情看得十分严重，当成一种社会问题，不仅检察官、司法双双出面，还鼓励邻里朋友以及有关机构揭发检举，医院就有这样的义务。

杭湛早已经气糊涂了，恨这个世界的所有人，当然包括曲哲在内，于是随口就说：

“你们可以这么做。”

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