而且，员工不干活，心里就发慌，严重影响治愈指数！

但是现在看看，外包的项目太不靠谱了！

催的紧！要求多！

严重的影响了员工的身心健康！

更糟糕的是，这种高强度的工作模式直接拉低了治愈指数，

使得江哲连基础薪资都拿不到。

“不行，这样下去不是办法。”

江哲喃喃自语，

“必须尽快立项自己的项目！”

想到这里，江哲直接出自己的办公室，

看着自己招进来的几个员工，

江哲有些恨铁不成钢，

都是打工人你卷什么卷?

缓了一会，江哲当着所有人的面，敲了敲桌子，

“我说一下，从这周开始我们公司的外包的工作就结束了，下周开始我们做自己的项目，大家早点下班，休息好，才能工作好!”

“都听清楚了吧，明天是休息，我不希望再看到周末有人加班的情况!”

“尤其是你!老炮!在家!在家你就好好休息!”

“你不是要带娃吗，带娃你就好好带!千万别受工作的影响!”

江哲语重心长，甚至直接点名强调，

说完，江哲看了一眼时间，4点40分，

“好了，赶紧收拾东西，准备下班!不然就要和隔壁公司抢电梯了!”

“快快快!大家跑起来，到点下班的口号不能忘！”

说完，江哲的目光又深深的在苏千青的身上停留了一会，

今天他交代的任务，你可一定要好好完成啊!

……

底下，几个员工面面相觑，

尤其是被点名的老炮，面色通红，

几度想直接站起来理论，但是被一旁的设计师小雯给直接按下了，

老炮张着嘴，什么都没说，

他今年三十六岁，

在来游趣之前投递的简历不下百份，但是却没有一家要他的，

原因也只有一个，年纪太大了!

可是，年纪大，是他的错吗?

以前，他也是兢兢业业的高级技术人员啊，

负责过的项目不在少数，

创造的收益也是非常可观，

怎么过了三十五岁就被裁了呢?

人到中年，上有老，下有小，

在被游趣认可后，老炮说啥也不敢松懈，

平时，也就是他加班加的最狠，

这样的公司他是积了多少德才能找到啊，

上四天，休息三天!

他都指望着这公司养老了，

只是没想到这次又被点名批评了，

看着江哲严厉的表情，

老炮楞是一句话都没说出口。

……

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