办公室内，江哲思量了一会，

看着之前系统结算的面板上的提示，

尤其是【有员工因和孩子争夺电脑使用权随后进行加班】这一条警告后，

江哲痛心疾首地咬碎了嘴里的燕麦棒。

“这帮人白天防我查加班，晚上回家还要跟孩子斗智斗勇?“

“这么大人了，怎么还能和娃抢电脑呢?”

“而且，还有为了赶项目居然错过孩子家长会的事情发生?”

“这不是捡了芝麻丢了西瓜吗?”

江哲愤愤拍桌，

“看来，是时候发动降维打击了!“

很快，江哲打开了微信群，

【江哲：@所有人，下周起，大家可以带娃上班，尤其是孩子在家没人带，放学早的情况，公司将安排专人提供全天托管服务!】

消息刚发出去，整个公司微信群瞬间炸锅了。

【胡向荣：???我没看错吧?公司要给员工带娃???】

【吴学文：完了，这福利对我来说是真的有用!】

【小雯：等等，带娃上班不稀奇，但是还能安排专人托管?还有接送服务??】

【老炮：我就问一句……这服务会不会太离谱了??我娃刚好适合啊!不过，我也有一个问题，如果我娃来公司了，我儿子能把服务器当积木拆你信不信?】

就在大家疯狂震惊的时候，江哲的第二条群公告又来了——

【江哲：公司正在规划专门的儿童活动场地，预计就在公司楼下，同时提供宝宝健康辅食，确保孩子们的饮食健康。】

这下，群彻底沸腾了。

【戚飞飞：???宝宝辅食??连吃饭都管???】

【苏千青：江总，你打算偷偷成立了个幼儿园??】

【胡向荣：太夸张了吧!!以后是不是还能给孩子安排早教课啊?!】

【林小满：好啊，这样我还能顺便给孩子们做营养配餐!】

所有人都一脸不可思议，甚至开始怀疑自己是不是看错了公告。

公司茶水间彻底变成了“惊讶现场”。

“江总该不会是受什么刺激了吧?”

老炮端着他的低盐汤，一脸震惊，

“公司现在不仅管吃管喝管养生，还要带娃?”

“我觉得更夸张的是，还能去幼儿园接孩子……”

戚飞飞扶了扶眼镜，

“这种待遇，就算是那些顶级外企都不一定有吧?”

“真的太逆天了……”

小雯忍不住感慨，

“这可是上班族的终极梦想啊!”

“别说那些家里有孩子的同事了，就连我这个单身狗都感动得不行。”

胡向荣感慨，

“江总到底想把公司变成什么地方?幸福社区吗?”

“如果再给配个健身教练和心理咨询师，那这地方不就是天堂了吗?”

很快，

江哲的落实工作就已经开始了，

当天，众人就聚在一起，开了一个研讨会，

面对大家的疑问，江哲很快在会议上进行了正式说明：

公司通告的托管服务，主要是针对幼儿园、小学、初中阶段的。

至于高中阶段的，你也可以带来，

但是那个阶段的孩子，估计没有几个想在公司呆着的了，

而且，高中的娃已经有了独立自主的生活能力!

所以，公司将设立一个儿童活动中心，

提供绘本、积木、手工等设施，让孩子们在安全的环境下玩耍。

并且，安排专职“托管员”，

这些人不仅仅是普通的保育员，

而是经过培训的专业人员，负责陪伴和看护孩子们，

确保他们有一个愉快的“上班时光”。

另外，还有专门的“宝贝餐”：

由营养师林小满负责，

提供低盐、少糖、均衡膳食的儿童套餐，适合各个年龄段的孩子。

对于幼儿园的孩子，公司提供幼儿园接送服务，

解决家长们最头疼的放学早、加班晚、没人接孩子的问题。