说实在的，包轩的这一做法的确有不对的地方，耽误了工作不说还有可能耽误大事，但是包轩可不管那些，曾经在学校里也算一个风云人物的他从来都是有仇必报的，不是包轩这个人极端，而是包轩不想让坏心情影响自己的正锄活。

其实，廖辉找岳冬冬也不是什么大事，就是对当月的工资存在疑问，岳冬冬在公司里那是有名的粗心大意，出错那是常有的事，因此廖辉发现这月工资似乎少发的时候，第一想法便是想到岳冬冬给她算错了。

说到这有必要提一下，林康公司内，员工的工资核算并非是财务部的工作，而是由人事部负责薪酬的岳冬冬来负责，这一点让包轩十分不理解，那他们财务部是­干­嘛吃的？

按照现代企业的管理慕，一般是由人事部统计考勤，然后将考勤报给财务部，然后财务部根据工资制度核算工资并发放，顶多人事部门将影响薪资的事项注明，例如某个员工学历由大专变为本科，某员工在职情况由试用期改为正式工等等，还从来没听说过让人事部门把员工的工资给完整的算出数来之后交给财务的，那还不如直接把钱放人事部，由人事部发放工资来的方便。

质疑归质疑，但还是那句话，公司领导的决定不是谁能改变的了的，连苗国那个愤青都没能改变的这一事实，包轩自然也懒得去琢磨。

但是，事实就是如此残酷，包轩不想琢磨，可是却不能不琢磨，因为岳冬冬的经常出错，导致了刘彤对岳冬冬严重缺乏信任感，本来是应该岳冬冬负责的工资核算，也交接给了包轩来负责。

公司现在实行新工资制度，岳冬冬如果再这样错下去的话，恐怕这一个月就挣不到几块钱了，不仅如此，身为部门领导的刘彤也逃不了连带责任，本来刘彤的第一候选人是方婕，可是方婕已经离职了，交给苗国？刘彤就算再傻也不会犯这样的错误，让能力强，眼光高的愤青苗国去做这种工作，那还不如直接杀了他。

左右比对，深思熟虑之后，最终刘彤将注意力放到了包轩身上。

来到林康一年多了，包轩可谓是平常的不能再平乘，工作上没有什么显著的政绩，但也没出过什么大问题。为人处事也不高调，但是不管在林康还是在门店，大家都非踌悉和认可这个男孩。

过去无论是上传还是下达，刘彤和包轩之间都隔着一个方婕，而自从方婕走后，刘彤也没有过多的和包轩交流过，眼下正是用人之际，不管怎么说，包轩都毕竟是方婕带出来的，相信他应该不会让刘彤失望。

“包轩…消你别给你师傅脸上抹黑。”靠坐在宽大的椅背上，刘彤心中默默念道。

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