艾薇儿颇感为难，斟酌再三，还是把薛天乐的方案发给了许涵。她决定先给许涵提个醒。

许涵看了之后，心里悚然一惊：天哪，薛天乐正一步步取代她的位置！从工资成本上来看，她的薪酬要高出薛天乐一倍，如果艾薇儿这个时候给她穿小鞋，那后果将是不堪设想的。

人不可貌相，任何时候都不要低估他人的能力，尤其是自己的竞争对手。

如此一来，薛天乐变成了许涵眼中的阶级敌人。

最后，艾薇儿还是决定选用许涵的方案。她还委婉地提醒了薛天乐：安分守己做好自己分内的工作不是懦弱，而是各司其职。越俎代庖只会惹人反感，为自己多树敌人。即使你能力再强也不要试图什么事都要Сhā一脚。过度张扬只会将自己推向不利的局面。

许涵本以为自己在利用薛天乐，没料到把自己逼到了一个尴尬的处境。人在借用外力时，一般来说都是内力有所不足，这样一来，借助的过程中难免会出现外力占主导的情况。搞不好，自己所有的付出都付诸东流，就会赔了夫人又折兵。

职场中不断提升自己的能力总是最关键的。他人之力永远都不是自己的，能用一时却不能用一世。当你没有实力参与一件事时，不要期望自己仅仅凭借外力就能完成它，并且能够全面掌控这种外力。老祖宗的至理名言“没有弯弯肠子就不要吃镰刀头”不是没有道理的。

艾薇儿不想进一步激化策划部内部的矛盾。同事之间虽很难成为朋友，但亦不是敌人。一个萝卜一个坑，安定和谐是工作效率的重要保障。

事后，许涵开始对艾薇儿改变看法，敌意也消除了一些。在工作中，她也不敢再消极对待了。

俗话说，多年媳­妇­熬成婆，一般坐久了办公室的人，会像孙猴子一样炼就一双火眼金睛，为人处世腾挪跌宕，游刃有余，一个字--“­精­”。艾薇儿感觉自己忽然间成熟了许多，并在不断地总结、改进着自己的管理方式。

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