古代官场也好，现代政坛也罢，写奏折、汇报和处理文件历来是从政为官者的重要日常业务。从某种意义上讲，领导艺术的一个重要方面就是汇报的艺术。官场凶险，这是大家都知道的事实，但是很少有人知道，这凶险最大的根源就来自于汇报，即如何与上司达到有效沟通，让领导信服，让同僚折服，让部下钦服。

奏折是用文字来与上司沟通，取得上司的理解、同情和支持，获得上司的意图，表达自己的愿望。那么语言文字功夫当然是首要的功夫了。

如何将奏折发挥出它最大的功效，曾国藩教给了我们不少的经验。

一是重视奏折的语言文字功夫。

语言文字功夫是奏折写作的重要方面。有一个流传甚广、常常被人记起的故事便是“屡战屡败”和“屡败屡战”。据说，有一次湘军一位营官呈给曾国藩一份军情报告，报告中谈到一段时间来战争打得非常苦，是“屡战屡败”，曾国藩读到这里，提笔将“战”和“败”两个字打了个倒勾。后来，曾国藩据此作奏折，便用了“屡败屡战”四个字。

这样一来，虽然只不过是“战”“败”的顺序变换了一下，但读起来给人的感觉却完全不一样。这不能说是曾国藩的心术，而是曾国藩的奏折艺术。说“屡战屡败”固然是实事求是，但说“屡败屡战”又何尝不是实事求是？

这就是曾国藩重视的圆融通达功夫：“奏疏公牍，再三斟酌，无一过当之语，自夸之辞，此皆圆融通达功夫。”也正是曾国藩为官的高明之处。

奏折语言讲究一个诚字。前面已有提及。具体到写奏折艺术，曾国藩还讲过一条妙语：“以悲情打动皇上，以屈己举荐部下”。

虽然曾国藩率湘军出生入死，但朝廷皇上他们并不明白湘军所付出的辛劳，局外人总是觉得事情办起来很容易，局中人的艰辛一般都是高层决策者容易忽略的问题。而办大事，大战争，不取得皇上的同情、支持是不可能顺利的，写奏折本来就是一门“打动皇上”的艺术，而打动皇上最佳的办法就是述悲情。

举荐部下既是对部下奋不顾身的奖赏和感谢，同时也是从政为官者必需的手段。但每一次举荐不可能个个都那么如意，怎么样使得自己的举荐能让皇上不打折扣地同意呢？曾国藩认为最好的方式就是屈己。在奏折中曾国藩常常将功劳归诸被举荐的部下，让皇上看了这样的人不举荐说不过去了。

因此，有一段时间，曾国藩举荐的部下都基本上能获得朝廷的许可。

二是讲求奏折的表功艺术。

奏折很多时候是要表功的，否则皇帝怎么可能知道你做了多少事，立了多少功。

将功劳隐于叙事之中，这是曾国藩奏折的一大艺术，也是一种最高的艺术境界。

唐浩明先生说，曾国藩平生最为重要的一份报告，就是打下南京后上奏的《奏报攻克金陵尽歼全股悍匪并生俘逆酋李秀成洪仁达折》。

从一个在籍侍郎到如今两江总督，曾国藩不仅经历了种种波折和痛苦，付出了血­肉­的代价，也最终克成大功，所以这一天既是多年盼望的，又是令人激动的。到这一天，也就是表功的时候到了。

但是，如何表功，却同样是一件头等大事。

后人说曾国藩做官是成功的，其实主要就是看到往往在关键时刻，曾国藩能做到高人一筹。

克复南京，不可能不为这立下“天下第一功”的湘军将士们摆功。这道奏折最高明的也就在这里，“正是在客观的叙述和理智的分析中，时时处处、字里行间全是在为湘军为吉字营评功摆好”。而且让人看不到痕迹。 txt小说上传分享

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